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Définition

 
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(Mise à jour le 12/07/2007 18:08:37)
Sommaire
  • Définition
  • Synonymes
  • Formations
  • Evolution de carrière
  • Qualités nécessaires
  • Principaux recruteurs
  • Associations professionnelles
  • Les + et les - de la fonction
  • Le salaire
  • Conseils à un débutant
  • Liens formations
  • Témoignages
  • Le gestionnaire d'applications a pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du système d'information du métier pour la mise en cohérence avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier.

    Voici les différetes tâches et activités qui peuvent lui être confiées :

    Conception d'évolution du système d'information

    - Représentation des maîtres d'ouvrage lors de la vie courante des systèmes
    - Participation à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information
    - Participation à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution (proposition d'améliorations, gestion des idées et des propositions, participation aux projets d'adaptation et d'évolution du SI, participation aux recettes opérationnelles

    Mise en oeuvre du système d'information

    -
    Actions et Processus de gestion courante du système d'information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation?)
    - Participation active au développement de l'usage du système d'information
    - Contribution à l'évolution des processus et du système d'information en cohérence avec la stratégie du métier. Il prête attention, dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle)

    Qualité du SI (performance, cohérence, coût, délai...)

    -
    Coordination et animation du réseau des acteurs du fonctionnement
    - Maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance du système d'information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge)
    - Respect des règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, en accord avec les contrats de service
    - Documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure?)
    - Contrôle de l'application des règles de fonctionnement et d'utilisation
    - Participation à la maîtrise des coûts d'exploitation du système d'information

    Le positionnement du gestionnaire d'applications par rapport au responsable système d'information du métier n'est pas chose aisée. L'articulation cohérente entre les deux rôles dépend fondamentalement de choix d'organisation (l'entreprise souhaite-t-elle mettre l'accent sur les projets innovants, la cohérence d'ensemble ou la maîtrise du fonctionnement ?) et probablement aussi de la phase du cycle de vie du système d'information dans laquelle se situe l'entreprise : est-on dans une phase de maturité et d'entretien du système d'information en place ou bien au contraire dans une phase de refonte importante ou même de conception d'un nouveau système d'information ?

    Comme cela a déjà été souligné, dans un nombre croissant de projets, la qualité de la mise en service, qui marque la fin du projet et le début de l'exploitation de l'ouvrage, ainsi que l'utilisation intelligente et optimale des systèmes en place par les individus et surtout par les groupes, conditionnent la réussite globale du projet. Cela était beaucoup moins vrai avec les technologies antérieures, lorsque l'essentiel des efforts de l'entreprise portait sur la conception et le développement des systèmes, et que l'autonomie des utilisateurs était relativement faible (contexte de travail fortement prescrit). à l'image de ce que l'on constate dans d'autres secteurs d'activité, la valeur ajoutée se déplace de plus en plus de l'amont (« production ») vers l'aval, à savoir le service client et l'usage.


    Synonymes

     
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    Formations

     
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    (Mise à jour le 12/07/2007 18:03:43)

    Profil : Bac + 3 ou bac + 4.

    Expérience : Fonctionnelle et opérationnelle du métier et du secteur d'activité. Expérience en SI et en gestion de projet.


    Evolution de carrière

     
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    Qualités nécessaires

     
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    Principaux recruteurs

     
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    Associations professionnelles

     
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    Les + et les - de la fonction

     
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    Le salaire

     
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    Conseils à un débutant

     
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    Liens formations

     
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    Témoignages

     
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