 Définition
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| (Mise à jour le 17/05/2008 14:00:08) |
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Le Manager de station service, à la différence du gérant, est un salarié rattaché à une société de gestion.
Il doit appliquer les directives décidées par cette société de gestion et n'a qu'une liberté toute relative dans l'application de celles-ci.
Ses missions sont les suivantes :
- Recruter et encadrer, animer et former une équipe, établir les plannings.
- Gérer les stocks, achats et réception des marchandises, inventaires.
- Gestion administrative partielle
- Gestion financière et pré comptable : traitement des journées, contrôle et saisie des factures.
Il doit également appliquer la politique qualité et sécurité du groupe telle que :
- HACCP (hygiène et sécurité alimentaire)
- ISO 9002 pour la gestion du carburant
- ISO 9001 version 2000 pour la qualité
- ISSSRS (sécurité globale)
En plus de toutes ces tâches, il doit être capableà tous moments de remplacer, si besoin, le poste de caissier en cas d'absences diverses.
Un métier très polyvalent et très complet, qui demande une présence totale et entière.
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Synonymes
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à compléter
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Formations
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| (Mise à jour le 16/06/2007 12:37:24) |
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Il y a plusieurs possibilités pour accéder à ce métier :
Le recrutement externe, directement au poste de Manager, en ayant de préférence une formation dans le secteur du commerce, de la vente.
L'évolution interne est privilégiée, en étant entré dans la société soit comme assistant de vente (caissier) ou assistant manager.
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Evolution de carrière
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| (Mise à jour le 16/06/2007 12:41:54) |
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L'évolution de carrière est très limitée après le poste de Manager de station service.
Il existe éventuellement quelques possibilités telles que :
- Audit interne (basé au siège)
- Chef produit (marketing)
- District Manager
Il est également possible de passer vers une filliale ou une autre sociéte de gestion.
Néanmoins, ces possibilités sont restreintes et reservées à une minorité de candidats.
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Qualités nécessaires
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| (Mise à jour le 16/06/2007 13:11:03) |
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La qualité principale est le gout du commerce.
Par la suite, une grande capacité à savoir gérer plusieurs tâches en même temps et une grande résistance "psychologique" nécessaire pour maitriser parfois des situations délicates.
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Principaux recruteurs
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| (Mise à jour le 19/07/2007 22:11:06) |
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Il n'y a que trois pétroliers en France qui fonctionnent avec une société de gestion nécessitant des Managers de station :
Les autres fonctionnent avec des gérants.
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Associations professionnelles
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à compléter
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Les + et les - de la fonction
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| (Mise à jour le 16/06/2007 13:09:07) |
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Les plus :
Une très grande polyvalence du métier.
Les moins :
Cette très grande polyvalence peut devenir un défaut car le fait de trop se dispercer conduit à l'impossibilité de terminer une tâche jusqu'au bout ou le risque de la bacler.
Une présence énorme est nécessaire dûe à l'ouverture des stations 7J/7, parfois 24H/24.
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Le salaire
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| (Mise à jour le 16/06/2007 12:57:21) |
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La rémunération va de 1800 à 2500 ? brut par mois.
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Conseils à un débutant
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| (Mise à jour le 16/06/2007 13:03:07) |
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Le poste de Manager de station service, grâce à sa polyvalence des fonctions et tâches à effectuer, est très formateur.
Par contre, son intensité conduit à ne se servir de ce poste que comme un tremplin vers un autre poste, dans une autre branche car il y est difficile "physiquement" d'y faire "carrière".
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Liens formations
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à compléter
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Témoignages
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| (Mise à jour le 16/06/2007 13:07:05) |
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Je confirme le côté formateur de ce poste mais également le besoin au bout de quelques années de se réorienter pour ne pas être "usé" et utiliser à pleine capacité cette belle expérience acquise.
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