Les Wikimétiers avec Nordjob

Article I : Description générale du service :
nordjob propose à tous ses utilisateurs la consultation gratuite des fiches métiers présentes dans l'espace Wikimétiers Le site offre également la possibilité à tous les internautes autorisés de modifier librement le contenu et de poster des commentaires dans le respect des règles énoncées dans l'article II. 

Article II : Obligations des utilisateurs
1 ? Chaque membre inscrit aux services proposés par nordjob s'engage à donner des informations exactes à son sujet. Il est interdit de s'inscrire sous une fausse identité.  De plus, chaque membre inscrit est responsable de la confidentialité du mot de passe rattaché à son nom d'utilisateur. Il est en outre interdit de posséder plus d'un compte utilisateur par personne.
2 ? Il est expressément interdit de publier des contenus :
	Contraires aux bonnes moeurs, calomnieux, dégradants, diffamatoires ou punissables par la loi.
	Qui constituent des publicités déguisées.
	sans rapport avec le sujet traité.
	Qui véhiculent des opinions politiques, religieuses, ou idéologiques.
	Délibérément faux
3 ? L'espace wikimétiers est un espace d'écriture collaborative. Dans ce cadre, vous ne disposez d'aucun droit sur les contenus que vous publiez. Ils peuvent être à tout moment, modifiés ou supprimés. En outre, vous ne pourrez en aucun cas réclamer une rémunération en échange de votre participation au site.
4 ? Le contenu publié dans l'espace wikimétiers ne doit en aucun cas représenter une violation des droits d'une autre personne, notamment au niveau du droit de propriété intellectuelle. Ainsi, tout contenu publié doit être libre de droits. Toute copie totale ou partielle d'un autre site sans l'autorisation de son auteur est interdite et constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle.

Article III : Responsabilités et droits de nordjob
1 ? nordjob se donne une obligation de moyens et non une obligation de résultats quant au contenu du site. nordjob ne répond pas de l'exactitude et de l'exhaustivité des contenus publiés.
2 ? nordjob se réserve le droit de modifier à tout moment le contenu du site et de supprimer certaines contributions. En outre, en cas de non respect de ces conditions générales d'utilisation, nordjob pourra exclure de manière temporaire ou définitive un internaute de l'espace Wikimétiers.
3 -  Conformément à la loi ? Informatique et Libertés ? du 06 janvier 1978, vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les renseignements liés à votre inscription. Ces informations vous concernant étant confidentielles, nordjob s'engage à les protéger.
Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés").
4 ? nordjob s'engage à ne pas envoyer par e-mail de publicités non-autorisées à ses membres. Toutefois, nordjob n'est pas responsable des e-mails envoyés par des tiers.

Article IV : Reproduction du contenu
Toute reproduction d'une partie du contenu de l'espace Wikimétiers doit ?tre effectué avec l'accord préalable de nordjob. La reproduction de ce contenu doit en outre contenir une indication explicite de sa source.

Article V : Modification des Conditions Générales d'Utilisation
Le contenu de ces Conditions Générales d'Utilisation peut à tout moment ?tre modifié par nordjob. Dans ce cas, ce changement sera signalé sur la page d'accueil des wikimétiers.

Article VI : Validité des Conditions Générales d'Utilisation
Si un ou plusieurs articles se révélaient caduques en tout ou en partie, les autres articles présents dans ces Conditions Générales d'Utilisation resteraient valides.

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